Beskrivelse | Status | Deadline |
---|---|---|
Vægtning af egenskaber imellem personerDet skal være muligt at kunne sammenligne hinanden og dem man kender udfra både bløde og hårde kompetencer.
Det skal være muligt at kunne se hvem der globalt set har det højeste niveau på både bløde og hårde kompetencer.
Det skal ligeledes være muligt at se sin egen "rank" pba. af en eller flere kompetencer. Læs mere |
Igang | Maj 2014 |
Links til andre sociale profilerMange har allerede profiler på facebook, google+, linked, pinterest, youtube osv.
Det skal være muligt at kunne for andre at klikke sig frem til disse profiler ligeledes. Læs mere |
Igang | Maj 2014 |
BeskedsystemI særlige tilfælde er der behov for et internt beskedsystem. F.eks hvis en bruger ikke ønsker sin email offentliggjort, men gerne vil have mulighed for få kontakt til andre. Ligeledes er det i særlige tilfælde muligt at tilføje en personlig besked til en anden bruger igennem Tribiosystemet f.eks hvis man opretter en ny kontakt til sit netværk og samme forbindlese tilføjer en personlig hilsen. Denne hilsen bør gemmes som en "besked" ligeledes :o) Læs mere |
Afventer | 2014 |
Muligt at kunne sammenlægge profilerMange af os har flere emailadresser. Hvis uheldet er ude og man bliver oprettet med flere profiler skal det være muligt at få disse profiler lagt sammen. Læs mere |
Afventer | 2014 |
Tilføje guide i "Du følges nu af person X"-emailsNår der sendes emails om at en person følger en sendes der en emailnotifikation ud.
I denne email står der idag: "Tilføj din erhvervserfaring, din uddannelse"
Dette skal tilrettes, så man istedet bliver præsenteret for guiden eller "det skal du gøre" afsnittet. Læs mere |
Afventer | 2014 |
VirksomhedsprofilerDet skal være muligt at oprette virksomhedsprofiler. I forbindelse med jobopslag er det vigtigt for kandidater hurtigt at se hvilken virksomhed der søger en ny medarbejder.
Ligeledes skal det være muligt for virksomhederne at kunne skrive en kort beskrivelse, hvor der f.eks er links til ledige stillinger, uddybende kontaktoplysninger, mission, vision mv.
Denne korte beskrivelse skal automatisk indsættes relevante steder som f.eks. under en given jobannonce. Læs mere |
Afventer | 2014 |
Tilføje links til Tribios jobdatabaseDet skal være muligt for alle at kunne tilføje joblinks til Tribios jobdatabase.
Hvis der f.eks. er et opslået job på 25 timer på en virksomhedshjemmeside skal det være muligt at tilføje et direkte link til dette job.
Det er vigtigt at måden der tilføjes jobs på er superenkelt. Læs mere |
Afventer | 2014 |
Minimum antal feedback på eksisterende brugereI dag er det obligatorisk at skrive 3 ting en given person gør godt.
Dette skal tilrettes da man ofte lige kommer i tanke om én ting mere. Se mere her:
http://www.tribio.dk/forum/tribio-1/feedback-funktionen-6/
1) Hvis man ikke er logget ind er minimum 3
2) Hvis man er logget ind og beskriver en person der ikke har en brugerkonto er minimum 3
3) Hvis man er logget ind og beskriver en person der har en brugerkonto er minimum 1
Dette skulle gerne gøre det hele mere enkelt og ligetil. Læs mere |
Afventer | 2014 |
Opret profil på feedback kvitteringssidenNår man har afgivet feedback til en person og rammer kvitteringssiden skal det være muligt at oprette en profil på Tribio. Læs mere |
Afventer | 2014 |
CV : Kunne tilføje erfaring i samlet formDet skal være at kunne smelte uddannelse, kurser og arbejde sammen på CV'et, under ét samlet punkt, "erfaring". Ligesom på ens Tribio-profil. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Tilgængelighed af personoplysningerVi er alle forskellige og har forskellige holdninger til hvilke persondata vi ønsker skal være offentligt tilgængeligt.
Det skal være muligt at kun afkydse hvilke informationer Tribio gerne må vise og hvilke informationer der ikke må vises offentligt. Feks. telefonnummer, hjemmeside, email, adresse mv. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Stream - Overblik, visning og emailnotifikationHvem har gjort hvad og hvornår er allerede bygget og skal implemeteres.
1) Man skal kunne se en samlet liste over hvad der er sket.
2) Man skal kunne se den enkelte aktivitet.
3) Man skal kunne modtage notifikationer hvis en person synes godt om det ens aktivitet Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Oprette kompetencer med mellemrumDet skal være muligt at kunne oprette kompetencer med mellemrum, f.eks. "Adobe Illustrator" eller "Adobe Premier Pro". Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Google Plus side til TribioDer skal oprettes en side på Google Plus til Tribio, så det er nemmere at følge med i alt det der sker bag gardinerne, i maskinrummet mv. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Nye blogindlæg og interviews skal med i ugemailsNår der udsendes ugentlige emails skal nye blogindlæg og interviews medtages.
Det skal være muligt at kunne klikke sig direkte videre til det enkelte blogindlæg og/eller interview. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Ændre rækkefølge på profilbillederDet skal være muligt at kunne ændre rækkefølge på profilbilleder, så man ikke behøver at slette og genoprette billeder. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Søgefunktion i menneskerDet skal være muligt at kunne søge i mennesker på Tribio.
Følgende skal overvejes som søgeparametre:
* Fornavn og efternavn
* E-mail
* Adresse
* Kompetencer
* Udtalelser
Note:
En visning af venners venner vil ligeledes kunne bidrage til effektivt at finde mennesker man kender Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Hvem har set min profilFor at øge muligheden for at danne nye netværk skal det være muligt at kunne se hvilke andre mennesker der har set ens profil.
Udover blot at se hvem vil det være en god idé at kunne se evt. fællestræk herunder tribes/skills/adresse og/eller fælles bekendte i netværk. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Blive underettet når CV downloadesDet skal være muligt at modtage en notits, hvis ens profil/CV bliver downloaded, så man bliver mindet om at holde den opdateret. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Skill-Merging (kompetence-sammenlægning)Der skal bygges en eller anden form for synonymordbog med ord-sammensmeltning på skills (kompetencer).
En administrator skal kunne "merge" to skill-synonymer, så alle eksisterende og fremtidige indtastninger af skill A omskrives til skill B.
Administrator skal så i dette tilfælde beslutte, om det er "innovativ" eller "innovation", som er den bedste beskrivelse. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Kunne kontakte bruger direkte via emailDet skal være muligt at kontakte brugere via mail direkte og ikke kun via telefon.
Todo:
1) Det skal være muligt at angive om ens email er offentlig eller "kun for venner".
2) Søgemaskiner må _ikke_ kunne få fat i emails.
3) Emailen skal være synlig.
4) Når man trykker på emailen, så skal ens emailprogram automatisk åbne.
Tak til Susanne der spottede dette:
http://www.tribio.dk/forum/tribio-1/kontaktmuligheder-4/ Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Fremviser/widget til egen hjemmesideAt kunne indsætte en profilfremviser på ens egen hjemmeside/blog. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Tribes : AdministratorEn bruger skal kunne være administrator for en "tribe" (forsamling/virksomhed/gruppe) og derigennem kunne styre hvem der skal have adgang mv. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Oprettelse af jobsDet skal muligt for virksomhedsadministratorer at kunne oprette egne jobs. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Log ind via Google eller FacebookDet skal være muligt at kunne logge ind/oprette profil vha. Facebook knap eller Google Plus knap. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Påsætte kompetencer på tidslinieDet skal være muligt igennem sin tidslinie, at påsætte egenskaber på én selv. Når man har lavet/udført/afsluttet noget, ved man selv bedst, hvilke primære kompetencer/egenskaber man har brugt. Læs mere |
Afventer | Ej angivet |
Beskrivelse | Status | Dato |
---|---|---|
Tidslinie oversigtEn samlet liste over hvem der har lavet hvad og hvornår. Ligeledes skal man kunne se de kompetencer der har været ibrug Læs mere |
Under overvejelse | Ej angivet |
"Karma"Integrere et karmsystem som vi kender det fra det virkelige verden. Eksempel: Har du hjulpet din gode ven mere end han har hjulpet dig - så har du mere "karma". Læs mere |
Under overvejelse | Ej angivet |
Rejse (Journeys)At kunne starte en "rejse" imod et givent opsat mål og få input/hjælp fra "followers" udfra kompetencer, erfaring, landsdel eller "karma". Læs mere |
Under overvejelse | Ej angivet |
Ting jeg kunne blive bedre tilKunne spørge sit netværk om at få feedback på 3 ting eller flere man kan forbedre sig på Læs mere |
Under overvejelse | Ej angivet |
AnbefalingerKunne modtage længere anbefalinger dvs. ikke kun "små" én-liniers-feedback Læs mere |
Under overvejelse | Ej angivet |
Referencer på tidslinieHvis man har noget på sin tidslinie, der kan "verificeres" af andre mennesker, skal man kunne "invitere" disse personer ind som referencer. Læs mere |
Under overvejelse | Ej angivet |
Beskrivelse | Status | Dato |
---|---|---|
Curriculum vitae - Danmarks bedste CV generatorDer skal bygges en "best in class" CV generator, der gør det muligt at linke/downloade til sit eget superprofessionelt opsatte CV.
I dag skal man via diverse tekstprogrammer eller andet software bokse rundt med at få sit CV pænt opstillet.
Krav til Tribio CV generatoren:
* Tilknytte egne kompetencer
* Vælge imellem forskellige designs og opsætninger
* Få et direkte link til download
* Eksportere CV til PDF
* Tilføje valgfrie sektioner som IT-kundskaber, Sprog mv. Læs mere |
Afsluttet | 29. Apr 2014 |
Modtage notifikation ved likes (synes godt om)Når andre synes godt om det man har oprettet/ændret/kommenteret skal man kunne få en notits via email om dette.
Obs: Det skal selvfølgeligt være muligt ligeledes ikke at få disse notitser :) Ingen spam, tak! Læs mere |
Afsluttet | 26. Apr 2014 |
APIKunne lave integration til andre sites/jobportaler vha. API (json). Herunder søgning på mennesker, visning af profiler, visning af kompetencer osv. Læs mere |
Afsluttet | 23. Apr 2014 |
Oprette kompetencer på sig selvDet skal være muligt at oprette og tilføje kompetencer på sig selv. Grunden til dette er at dette bidrager til at give et mere nuanceret billede af hvem man er. Læs mere |
Afsluttet | 10. Apr 2014 |
SucceshistorierRigtigt mange mennesker står med udfordringer i livet andre mennesker tidligere har været igennem og fundet en løsning på.
Målet med disse succeshistorier er at give inspiration og fornyet energi. Læs mere |
Afsluttet | 19. Feb 2014 |
Tilføjelse af statusopdateringer i ugentlige emailsHver uge udsendes der Ugentlig indsigt og statistik via email til alle os der er med på Tribio.
Denne email skal tilrettes med følgende:
1) Seneste nyt fra ens netværk skal vises (Stream)
2) Din profil - det næste skridt (Hjælp til forbedre profilen)
3) Seneste nyt fra de "Tribes" man er en del af (Forum & roadmap) Læs mere |
Afsluttet | 19. Feb 2014 |
Overskrifter på jobs skal ændresOverskriften på joboplsag på Tribio skal ændres rent designmæssigt, da det har vist sig at skabe mere forvirring end inspiration til at læse mere (øv!).
Fremadrettet skal der ikke vises så stor en overskrift, men hellere deleknapper til sociale medier og evt. også en fremhævning af de kompetencer/egenskaber der efterspørges. Læs mere |
Afsluttet | 19. Feb 2014 |
Tilrette emails mht. "Du har fået feedback"I forbindelse med at man nu kan tilføje venner til sit netværk, tilrettede vi også designet i den e-mail man får tilsendt med feedback.
Dette fine design skal bruges ligeledes når man på "normalt" vis får feedback. Læs mere |
Afsluttet | 28. Jan 2014 |
Cockpit skal "erstattes" med profilVi jagter konstant simple løsninger og i den forbindelse skal Cockpittet når man er logget ind erstattes med ens profil.
Det skal tilrettes efter WYSIWYG (What you see is what you get) dvs. man skal kunne trykke på eksempelvis sit profilbillede og uploade direkte eller ligeledes kunne tilføje til sit CV direkte mv. Læs mere |
Afsluttet | 26. Jan 2014 |
Download profil/CV som PDFDet skal være muligt at kunne download ens profil som PDF, så det er muligt at sende den til en potentiel arbejdsgiver. Læs mere |
Afsluttet | 10. Jan 2014 |
Timeantal på jobsFor at kunne levere deltidsjobs til Flexy.dk, skal det være muligt at angive timer pr. uge på jobs. Læs mere |
Afsluttet | 6. Jan 2014 |
"Like" systemDet skal være muligt at angive om noget er specielt godt - f.eks. en kommentar, en given uddannelse/arbejde på tidslinien, feedback på en person, en tribe mv. Grunden til at bygge dette er, at "likes" er med til at verificere indhold og handlinger, hvilket der bliver brug for på den liiidt længere bane :o) Læs mere |
Afsluttet | 3. Jan 2014 |
"Stream" - InformationsstrømFor at gøre det nemt, enkelt og lynhurtigt at arbejde med, skal der bygges en "stream" eller informationsstrøm/kanal.
"Streamen" indeholder væsentlige opdateringer/handlinger/notifikationer på tværs af hele Tribio. Dvs. hvis brugere tilføjer på tidslinie, påsætter likes, følger noget, opdaterer profil, skriver blogindlæg, kommenterer mv. kan dette af Tribiosystemet tilføjes til "informationsstrømmen".
Specielt i forbindelse med opbygningen af www.flexy.dk, er det helt afgørende at vi alle kan se, hvem og hvad der sker... realtime selvfølgeligt :o) Læs mere |
Afsluttet | 28. Dec 2013 |
Kunne se hvem der har givet feedbackDet skal være nemt og ligetil at se en samlet oversigt over dem der har givet én feedback. Læs mere |
Afsluttet | 21. Dec 2013 |
Kunne give tilbageMulighed for at kunne beskrive/give feedback tilbage til de personer, der har hjulpet en frem. Læs mere |
Afsluttet | 18. Dec 2013 |
Tilrettelse af brugeroprettelsesflowVi har fået en del konstruktivt feedback på, at flowet for brugere ved oprettelse, aktivering og emailbekræftelse flere steder er forvirrende.
Flowet skal derfor tilrettes, så det er nemt, enkelt, overskueligt og simpelt. Læs mere |
Afsluttet | 17. Dec 2013 |
Billeder af baggrundspersoner på forsidenBaggrundsbillederne på forsiden af Tribio skal tilrettes, så de er i sort/hvid og ydermere skal "pixeleringen" fjernes. Dvs. profilbillederne skal stå skarpt på en "normal" skærmopløsning. Læs mere |
Afsluttet | 10. Dec 2013 |
Kunne give mere end 3 liniers feedbackHvis man har lyst til, at skrive mere end kun 3 liniers feedback, skal dette være muligt. Læs mere |
Afsluttet | 6. Dec 2013 |
Deleknapper til Sociale medierDet skal være muligt at dele en profil vha. facebook, google mv. Læs mere |
Afsluttet | 5. Dec 2013 |
Ny "footer" med sociale ikoner og nyhedsbrev"Footeren" på Tribio siderne skal udbygges så det er muligt at dele en given profil via sociale medier, som Facebook, Google+, Twitter og Pinterest. Derudover skal det være muligt at tilmelde sig Tribio nyhedsbrevet. Læs mere |
Afsluttet | 4. Dec 2013 |
Kun ét billede i emails ved "Person X følger dig..."På mindre enheder såsom, smartphones, ipads mv. fylder billeder af den der følger alt for meget i emailnotifukationerne. Der skal derfor kun være et billede, så dem der modtager disse notifikationer også når at de andre ting i disse notifikationsemails.
Med andre ord - keep it simple :o) Læs mere |
Afsluttet | 30. Nov 2013 |
Tilmelde og framelde ugemailsHver uge udsendes en email med lidt statistik, nyheder mv. Det skal være muligt nemt at tilmelde sig denne email og selvfølgeligt ligeledes nemt at kunne framelde sig igen. Læs mere |
Afsluttet | 29. Nov 2013 |
Brugeroprettelse for brugere der har afgivet feedbackHvis en bruger har afgivet feedback, men ikke har oprettet en konto, kan brugeren ikke efterfølgende oprette en profil på Tribio.
Det skal ændres så brugerne kan oprette en profil på normal vis dvs. modtage bekræft email, indtaste adgangskode mv. Læs mere |
Afsluttet | 29. Nov 2013 |
Ingen opret profil når man er logget indFlere steder på Tribio er der [Opret profil] knapper. Disse skal selvfølgeligt ikke være der når man allerede er logget ind :o) Læs mere |
Afsluttet | 28. Nov 2013 |
Det må ikke være muligt at beskrive sig selvIdag er det muligt at beskrive sig selv. Dette må ikke kunne lade sig gøre, da Tribio netop handler om, hvordan andre ser én. Læs mere |
Afsluttet | 26. Nov 2013 |
Roadmap - ProjektopdelingDet skal være muligt at kunne se alle flexy relaterede tiltag isoleret fra generelle Tribio tiltag, så det bliver nemmere for alle os der er med på Flexy at se hvad der arbejdes på mv. Læs mere |
Afsluttet | 13. Nov 2013 |
ForumEt forum hvor det er muligt at mødes, hjælpe, finde information, vejledning til uddannelsesvalg, få sparring, finde jobs og erfaringer mht. personlig udvikling. Læs mere |
Afsluttet | 9. Nov 2013 |
Kunne tilmelde sig en TribeDet skal være muligt at kunne tilmelde/joine en given Tribe.
Denne opgave er udsprunget i forbindelse med www.flexy.dk. Her er det yderst vigtigt at kunne samle alle fleksjobbere under en og samme "paraply" :o)
Flexy triben kan ses her:
http://www.tribio.dk/tribe/flexy-dk-38/ Læs mere |
Afsluttet | 6. Nov 2013 |
Kunne "følge" en kompetenceDet skal muligt at kunne "følge" en kompetence f.eks. kreativ og så få notifikationer, når der er nye brugere med denne kompetence. Læs mere |
Afsluttet | 6. Nov 2013 |
Kunne følge en "Tribe"Når der sker nyt i en given Tribe/virksomhed/forsamling af mennesker, skal det være muligt at modtage notifikationer. Læs mere |
Afsluttet | 5. Nov 2013 |
Ugentlig statistik og nye brugereFor at modtage den ugentlige statistik skal man som bruger mindst have være oprettet i 14 dage. I dag får man bare en email med tom statistik :-( Læs mere |
Afsluttet | 4. Nov 2013 |
Kom godt igang med TribioNår man har oprettet sig på Tribio, skal man guides igennem de basale ting, så ens profil fremstår så indbydende som overhovedet muligt. Læs mere |
Afsluttet | 4. Nov 2013 |
Kunne følge en diskussionDet skal være muligt at kunne tilmelde sig notifikationer i en given diskussion f.eks. på roadmap. Læs mere |
Afsluttet | 1. Nov 2013 |
Kunne kommentere på roadmapFor at få gøre Tribio så godt som overhovedet muligt, skal vi alle kunne skrive kommentarer på idéer, kommende tiltag eller evt. hvis noget ikke fungerer godt nok :o) Læs mere |
Afsluttet | 25. Okt 2013 |
Kunne følge en personKunne følge en person og få notifikationer, når der er sker nyt. Læs mere |
Afsluttet | 23. Okt 2013 |
Kontaktinformationer på profilerDet skal være muligt for andre rekrutteringsbereauer, venner, virksomheder mv. nemt at få kontakt til en. Læs mere |
Afsluttet | 17. Okt 2013 |
Ugentligt nyhedsoverblik via emailDer skal udsendes en automatisk nyhedsemail hver uge, så det er muligt, at danne sig et overblik over, hvordan ens profil "performer". Ligeledes skal man kunne se, hvad der er sket af nyt iblandt dem, man er i netværk med. Læs mere |
Afsluttet | 15. Okt 2013 |
JobKompetencerDer skal tilføjes kompetencer til jobs så det er muligt at se evt. kandidater eller søge jobs via specifikke kompetencer. Læs mere |
Afsluttet | 8. Okt 2013 |
Check for dubletter i feedbackDet må ikke være muligt at dubletter kan oprettes i feedbacksystemet f.eks "Dygtig til at bruge sit netværk" Læs mere |
Afsluttet | 6. Okt 2013 |
Glemt adgangskode fjelHvis man bestiller en ny adgangskode, kommer der bare en "hvid skærm". Læs mere |
Afsluttet | 4. Okt 2013 |
Login : Session må ikke udløbeNår man er logget ind på sin brugerkonto, må sessionen først udløbe når man aktivt logger ud. Læs mere |
Afsluttet | 3. Okt 2013 |
Husk loginTribio skal kunne huske ens login, så man slipper for at huske huske huske... og taste taste taste... Læs mere |
Afsluttet | 2. Okt 2013 |
StatistikHvor mange gange bliver ens profil vist? Hvilke kompetencer vises mest? Hvilke jobs? Hvilke tribes? Læs mere |
Afsluttet | 1. Okt 2013 |
CV/TidslinieDet skal være muligt at vise hvad man har lavet (CV). Læs mere |
Afsluttet | 30. Sep 2013 |
RoadmapDet skal være muligt for alle dem, der hjælper Tribio, at se hvad der er i pipeline af udviklingstiltag. Læs mere |
Afsluttet | 25. Sep 2013 |
Simplificering af profilerDe kompetencer der er givet mest, skal fremhæves. Ligeledes skal seneste feedback vises. Resten skal vises ved tryk på en "Vis mere" knap. Læs mere |
Afsluttet | 15. Sep 2013 |
Visning af enkelte kompetencerVisning af en enkelt kompetence og derigennem kunne se mennesker der har disse kompetencer. Ligeledes skal man kunne se virksomheder/grupper/"tribes", disse mennesker er en del af. Læs mere |
Afsluttet | 10. Sep 2013 |
Åbne Tribio (Closed Beta)Vi skal have tingene ud og arbejde, så vi hurtigt kan tilrette og få feedback på Tribio som koncept. Det skal være muligt for personer at kunne blive skrevet op/inviteret til at være med. Læs mere |
Afsluttet | 1. Aug 2013 |