Som led i et glidende generationsskifte søger RealMæglerne Holding A/S en ny administrerende direktør, som med reference til bestyrelsesformanden får en nøglerolle i RealMæglernes fortsatte forretningsmæssige og strategiske udvikling. Den rette kandidat får således mulighed for at sætte sit eget aftryk på videreudviklingen af en af Danmarks 5 største mæglervirksomheder.
Stillingen:
Den administrerende direktørs primære opgave er at sørge for, at RealMæglerne Holding A/S udvikler markedsandelen. Herudover skal den administrerende direktør kontinuerligt sikre smidige, enkle og effektive beslutningsprocesser, en sund økonomi samt udvikle virksomhedens strategi i samarbejde med bestyrelsen. Ydermere har den administrerende direktør ansvaret for løbende videndeling og driftsikkerhed på tværs af funktionerne internt i sekretariatet.
Det forventes endvidere, at den administrerende direktør sikrer følgende opgaver:
Udover ovenstående opgaver og ansvarsområder forventes det af den Administrerende Direktør, at bestyrelsen løbende informeres om selskabets position og udvikling.
Kandidaten:
RealMæglerne Holding A/S leder efter en administrerende direktør med et højt energiniveau og en sund forretningsforståelse. Herudover forventes det, at kandidaten igennem en oprigtig interesse for branchen har et kontinuerligt fokus på selskabets vækst.
Desuden forventes det, at den rette kandidat:
Som person er den rette kandidat robust, visionær og har evnen til at se en god forretning, når muligheden er der. Det er en forudsætning, at den administrerende direktør er en leder, der kan forvalte flere facetter både i sekretariatet og i selskabet som helhed.
RealMæglerne Holding A/S:
RealMæglerne Holding A/S er med mere end 100 mæglerbutikker og partnere blandt de største aktører på det danske marked. Kæden er ejet af partnerne selv, og har derfor ikke et ejerforhold til en finansiel koncern. Den flade struktur muliggør hurtige beslutninger og konstant fokus på kerneforretningen. Den nye administrerende direktør får rig mulighed for at sætte sit præg på virksomhedens fortsatte succes.
Processen:
Unik Human Resources A/S gennemfører rekrutteringsprocessen. Du bedes derfor sende din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via nedenstående link ”Send ansøgning”.
Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte Partner Thomas Lund på +45 2787 6004.
Ansøgningsfrist:
Unik Human Resources får mange henvendelser på jobannoncer. Samtidig arbejder vi med egentlig headhunting samt vores egen CV-database, hvorfra vi udvælger kandidater med den rette profil til jobbet. Når vi vurderer, at vi har et tilstrækkeligt antal egnede kandidater, tages jobannoncen af vores hjemmeside. Hvis denne stilling har din interesse, vil vi derfor opfordre dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Det handler om, at finde det bedste af dig, ganske enkelt.
Tribio er en kompetenceportal med mennesket i fokus.